据IT之家9月29日消息，咨询机构麦肯锡公司的最新调研指出，未来十年内，美国劳动力市场面临的核心挑战并非AI全面取代工作机会，而是如何协助数百万劳动者顺利过渡到新岗位。
麦肯锡今日（29日）发布的分析显示，到2035年，预计约有1100万美国劳动者因AI替代岗位而需转换职业方向，这约占当前就业总人数的7%。以往美国每年约有21.5万人更换职业，未来十年这一数字可能增至现在的三倍。
职业转型对许多人来说并非易事。报告指出，每7名劳动者中就有6人需要接受大量再培训，同时可能面临收入下降。
报告强调，劳动者并非可随意替换的单元。即便就业机会充足，若新岗位所需的技能、资质、工作地点或薪资结构与原岗位不符，数百万劳动者仍可能面临失业风险。
中欧体育APP下载了解到，麦肯锡发现，最可能需要转行的全职劳动者主要集中在三类岗位：办公室与行政支持、零售与销售、运输与物流，包括客服代表、收银员和仓库工人。其中许多人收入较低，报告预计低收入劳动者需要转行的可能性约为高收入者的8倍。
与多数同类预测相似，麦肯锡的分析依赖于一些难以精准预判的因素：企业采用AI的速度、AI应用如何改变不同行业的用工需求。此外，研究还纳入了美国人口老龄化等其他影响劳动力需求的长期趋势。由于存在不确定性，报告作者估计，最终需要转行的劳动者人数可能在600万至1600万之间。
